Örömmel osztjuk meg, hogy nemrégiben fontos mérföldkőhöz érkeztünk: már több mint 1000 bejelentő forródrótos ügyfelünk van!
Ez a teljesítmény tükrözi, hogy a Trusty ügyfelei mennyire egyetértenek a küldetésünkkel. A megfelelésnek nem kell sokba kerülnie! Nézzük meg közelebbről ügyfeleink megoszlását és azt, hogy a Trusty hogyan felel meg az igényeiknek.
Ügyfeleink hány százaléka használja a megbízható, ingyenes bejelentő forródrótot?
Ügyfélkörünkön belül a kis- és középvállalkozások (kkv-k) alkotják a legtöbbet, ügyfeleink 80%-át. A legfontosabb ezeknek a vállalkozásoknak, hogy a Trusty Free whistleblower szoftverünk több mint elégséges az igényeik kielégítésére! A fennmaradó 20% a nagyobb vállalatoké. Ők a Trusty+ megoldásunkat választják, amelyet úgy terveztünk, hogy megfeleljen a működésük egyedi igényeinek. Trusty+ technológiánk skálázható, hogy különböző méretű és összetettségű vállalkozásokat szolgáljon ki.
Évente hány bejelentést kell várnia a vállalkozásának?
A hatékony megoldásra való összpontosításunk a felhasználási szokásokban is megmutatkozik. A kkv-k átlagosan évente körülbelül egy jelentést kapnak. Ezzel szemben a nagyobb vállalatok általában nagyobb mennyiségű jelentést kapnak, átlagosan körülbelül 17-et. Ez az eltérés összhangban van működési körükkel és méretükkel. Eközben ez a prémium megoldásunk elfogadásának egyik fő mozgatórugója is.
Megfizethető forródrót megoldást kínálunk minden szervezet számára, függetlenül a bejelentések méretétől vagy számától!
Vállalkozása méretétől függetlenül a Trusty ennek megfelelően testre szabott és megfizethető megoldásokat kínál az Ön igényeinek megfelelően. Regisztráljon saját Trusty Free bejelentő forródrótjára weboldalunkon, a beállítás egyszerű és csak néhány kattintást igényel! Most, hogy megünnepeljük az 1000. ügyfél mérföldkövet, szeretnénk, ha többet megtudna a Trusty-ról és arról, hogy miért kezdtük el ezt a projektet.
INGYENES ÉS AZONNALI BEJELENTŐ FORRÓDRÓT AZ ÖN SZERVEZETE SZÁMÁRA
Tudjon meg többet a Trusty Free-ről!
Még több cikket írtunk az Ön országában érvényes whistleblower-törvényekről!
Olvassa el a legfrissebb híreket blogunkban:
-
Új brit törvény a csalás megelőzésének elmulasztásáról
Az Egyesült Királyságban elfogadott„A gazdasági bűnözésről és a vállalati átláthatóságról szóló 2023. évi törvény” új vállalati bűncselekményt tartalmaz a „csalás megelőzésének elmulasztására” vonatkozóan, amely a nagyvállalatokat felelőssé teszi a társaik által elkövetett csalásokért. Konkrétan ez az új bűncselekmény a törvény 199. szakaszában szerepel, amely a vállalatokat teszi felelőssé, ha elmulasztották megakadályozni valamelyik alkalmazottjuk vagy –…
-
A felsővezetők és az igazgatók szerepe a vállalat belső bejelentési eljárása során
Trusty ingyenes bejelentő szoftver A belső bejelentési folyamat egy vállalatnál a visszaélések, csalások és etikai vétségek azonosításának és kezelésének kulcsfontosságú mechanizmusa. A bejelentésekről szóló jogszabályok egyértelmű iránymutatásokat határoznak meg arra vonatkozóan, hogy a szervezeteknek hogyan kell kezelniük a bejelentéseket, és e kereteken belül a felsővezetők és az igazgatók kulcsszerepet játszanak az ilyen állítások kivizsgálásában. Az…
-
Navigálás az egészségügyi előírásoknak való megfelelésben: Főfelügyeleti Hivatal (OIG) 2023-as általános megfelelőségi program útmutatójának (GCPG) fényében.
1. A KKV-k számára a GCPG megértése: Az OIG GCPG egy olyan átfogó forrás, amelynek célja, hogy segítse az egészségügyi intézményeket a megfelelés összetett világában való eligazodásban. A kkv-k számára ez az iránymutatás világítótorony, amely megvilágítja a megfeleléshez vezető utat a szabályozásokkal teli ágazatban. 2. Testreszabott megfelelési megközelítés: A kkv-k erőforrás-korlátjait felismerve a GCPG a…
-
Megtagadhatja-e egy vállalat a bejelentő panaszának feldolgozását a bejelentő által szolgáltatott bizonyítékok és információk hiányában?
A belső bejelentő panaszok a vállalati környezetben elkövetett jogellenes magatartások kezelésének alapvető mechanizmusává váltak. Azonban megtagadhatja-e egy vállalat a belső panasz feldolgozását, ha úgy ítéli meg, hogy nincs elegendő bizonyíték vagy a bejelentő által szolgáltatott információ elégtelen? A kérdésre adott válasz több tényezőtől és szemponttól függ. Például az egyes európai országokban jelenleg hatályos jogszabályok és…
-
A Whistleblowing-panaszok folyamata és kezelése vállalatcsoportoknál
A bejelentő panaszok belső csatornájának bevezetése kulcsszerepet játszik az üzleti etika és az átláthatóság előmozdításában a szervezetekben. Egy vállalatcsoportban, ahol a különböző vállalatok együttműködnek és megosztják erőforrásaikat, a belső bejelentések megfelelő kezelése még fontosabbá válik. A szervezeti struktúrák összetettek lehetnek, több egységgel, amelyek egy holding alatt működnek. Egy ilyen helyzet növelheti a helytelen vagy csalárd…
-
A magánszervezetek nem kötelesek végrehajtani a Whistleblower-csatornát: Minimális követelmények
A február 20-i 2/2023. számú törvény szabályozza azon személyek védelmét, akik bejelentik a szabályozás megsértését a bejelentőcsatornákon keresztül. A „Whistleblowing Law” néven ismert törvény meghatározza, hogy mely magánszektorbeli szervezetek kötelesek belső jelentési rendszert bevezetni. Többek között az 50 vagy több alkalmazottat foglalkoztató vállalatokra, politikai pártokra, szakszervezetekre és üzleti szervezetekre vonatkozik. Másrészt ugyanezen cikk második bekezdése…