Viime vuosina yritysten väärinkäytökset ja avoimuuden lisäämisen tarve ovat nousseet etualalle Euroopan unionissa. Vastauksena näihin huolenaiheisiin EU ja yksittäiset jäsenvaltiot ovat antaneet lakeja ilmiantajien suojelemiseksi, jotta työntekijöitä kannustettaisiin ilmoittamaan väärinkäytöksistä ja suojeltaisiin heitä kostotoimilta.
Viime vuosina yritysten väärinkäytökset ja avoimuuden lisäämisen tarve ovat nousseet etualalle Euroopan unionissa. Näiden huolenaiheiden ratkaisemiseksi EU ja sen jäsenvaltiot ovat ryhtyneet panemaan täytäntöön ilmiantajien suojelua koskevia lakeja. Näiden lakien tarkoituksena on sekä kannustaa ilmoittamaan väärinkäytöksistä että suojella työntekijöitä kostotoimilta.
Yksi merkittävimmistä lainsäädännöllisistä muutoksista Ranskassa on Sapin 2 Waserman -laki, jolla on kauaskantoisia vaikutuksia maassa toimiviin yrityksiin. Tässä artikkelissa tarkastelemme Sapin 2 Wasermanin lain keskeisiä näkökohtia ja sen laajempaa vaikutusta ilmiantajien suojeluun kaikkialla EU:ssa.
Sapin 2 Waserman -laki, viralliselta nimeltään laki nro 2016-1691, säädettiin Ranskassa joulukuussa 2016, ja se tuli voimaan 1. tammikuuta 2018. Michel Sapinin ja Éric Wasermanin mukaan nimetty laki mullisti väärinkäytösten ilmiantajien suojelun, sääntöjen noudattamisen ja korruption vastaiset toimet. Se merkitsi uutta ratkaisevaa edistystä näillä aloilla.
Sapin 2 Wasermanin lain velvoitteet:
- Ilmiantajien vihjelinjat: Laki velvoittaa yritykset, joilla on vähintään 50 työntekijää, ottamaan käyttöön sisäisiä vihjelinjoja. Nämä vihjelinjat toimivat luottamuksellisina kanavina, joiden kautta työntekijät voivat ilmoittaa epäillyistä väärinkäytöksistä, petoksista tai korruptiosta organisaatiossa.
- Nimettömyys ja vastatoimien kieltäminen: Laki takaa, että ilmiantajat voivat tehdä nimettömiä ilmoituksia ilman pelkoa kostotoimista. Yritykset eivät saa ryhtyä haitallisiin toimiin työntekijöitä vastaan, jotka ilmoittavat väärinkäytöksistä vilpittömässä mielessä.
- Ilmiantajan henkilöllisyyden suojaaminen: Ennen kaikkea Sapin 2 Waserman -laissa korostetaan voimakkaasti ilmiantajien henkilöllisyyden suojaamista. Yrityksen valikoiduilla työntekijöillä, kuten compliance-vastaavilla, on pääsy ilmiantajan henkilöllisyyteen tutkimusten helpottamiseksi.
- Oikeudelliset takeet: Lisäksi vilpittömässä mielessä ja asianmukaisia menettelyjä noudattaen toimivia ilmiantajia suojellaan oikeudellisilta seuraamuksilta. Lisäksi laki tarjoaa tällaisille henkilöille kattavan suojan siviili-, rikos- tai kurinpitokanteita vastaan.
- Ilmiantajan palkitsemisohjelma: Lisäksi laissa otetaan käyttöön ilmiantajien palkitsemisohjelma. Ohjelman tavoitteena on kannustaa ilmoittamaan veronkierrosta, korruptiosta ja talousrikoksista. Ilmiantajat voivat saada taloudellisia palkkioita, jos heidän paljastuksensa johtavat onnistuneisiin täytäntöönpanotoimiin.
Wasermanin lain vaikutus ranskalaisiin yrityksiin:
Sapin 2 Wasermanin lain kaltaisella lainsäädännöllä on merkittäviä vaikutuksia Ranskassa toimiviin yrityksiin. Tämän seurauksena se asettaa yrityksille vastuun sääntöjen noudattamista koskevien ohjelmien ja sisäisen valvonnan perustamisesta väärinkäytösten havaitsemiseksi ja estämiseksi. Yritykset perustavat ilmiantajille tarkoitettuja vihjelinjoja edistääkseen avoimuutta ja vastuuvelvollisuutta ja osoittaakseen sitoutumisensa eettisiin käytäntöihin.
Yrityksille Sapin 2 Wasermanin lain noudattaminen ei ole vain oikeudellinen vaatimus. Se on tilaisuus edistää rehellisyyden kulttuuria ja saavuttaa työntekijöiden, asiakkaiden ja sijoittajien luottamus. Organisaatiot, jotka asettavat ilmiantajien suojelun ja yritysetiikan etusijalle, houkuttelevat huippulahjakkuuksia, säilyttävät asiakkaita ja parantavat mainettaan. Tärkeintä on, ettätällaiset käytännöt hyödyttävät lahjakkuuksien hankkimista, asiakkaiden säilyttämistä ja markkinamaineen parantamista.
Laajempi vaikutus EU:n väärinkäytösten paljastajia koskevaan lainsäädäntöön:
Sapin 2 Waserman Law on osa laajempaa EU:ssa tapahtuvaa liikehdintää ilmiantajien suojelun parantamiseksi. Lokakuussa 2019 hyväksytty EU:n direktiivi ilmiantajien suojelusta asettaa vähimmäisvaatimukset ilmiantajien suojelulle kaikissa jäsenvaltioissa. Lisäksi direktiivi velvoittaa EU-maat perustamaan luottamuksellisia ilmoituskanavia.
Se edellyttää myös, että ilmiantajia suojellaan kostotoimilta ja että heillä on mahdollisuus käyttää oikeussuojakeinoja.
Ilmiantajien suojelua koskevan EU:n direktiivin täytäntöönpanon myötä on samalla tavoin mahdollista yhdenmukaistaa ja yhdenmukaistaa ilmiantajia koskevia lakeja kaikkialla EU:ssa. Tämä luo näin ollen tasapuolisemmat toimintaedellytykset yrityksille, jotka toimivat useissa jäsenvaltioissa.
Ilmiantajien suojelua koskevalla EU:n direktiivillä pyritään yhdenmukaistamaan ilmiantajia koskevat lait koko EU:ssa. Tämä puolestaan tarjoaa useissa jäsenvaltioissa toimiville yrityksille tasapuolisemman toimintaympäristön. Toisin sanoen se on vahva viesti siitä, että EU on sitoutunut edistämään rehellisyyttä ja torjumaan korruptiota kaikilla tasoilla.
Tarjoamme ranskalaisille yrityksille ilmaisen whistleblower-päivystyslinjan!
Ranskassa tai muualla EU:ssa toimivan yrityksen on varmistettava, että se noudattaa ilmiantajien suojelua koskevia lakeja, jotta se välttyy seuraamuksilta. Me Trustyssä ymmärrämme ilmiantajien suojelun merkityksen ja avoimien yrityskäytäntöjen arvon. Siksi tarjoamme ilmaisen, luottamuksellisen ja turvallisen vihjelinjan, joka auttaa sinua luomaan turvallisen ympäristön, jossa työntekijät voivat ilmoittaa huolenaiheistaan.
Noudata Sapin 2 Wasermanin lakia muutamassa minuutissa Trusty FREE -ilmoittajaohjelmistollamme!
