Sapin 2 Waserman Law: Werman: Νέες υποχρεώσεις για τις γαλλικές εταιρείες

Τα τελευταία χρόνια, το ζήτημα των εταιρικών αδικημάτων και η ανάγκη για μεγαλύτερη διαφάνεια έχουν έρθει στο προσκήνιο στην Ευρωπαϊκή Ένωση. Για να αντιμετωπίσουν αυτές τις ανησυχίες, η ΕΕ και τα κράτη μέλη της έχουν αρχίσει να εφαρμόζουν νόμους για την προστασία των πληροφοριοδοτών. Οι νόμοι αυτοί αποσκοπούν τόσο στην ενθάρρυνση της αναφοράς παραπτωμάτων όσο και στην προστασία των εργαζομένων από αντίποινα.

Μία από τις σημαντικότερες νομοθετικές εξελίξεις στη Γαλλία είναι ο νόμος Sapin 2 Waserman, ο οποίος έχει εκτεταμένες επιπτώσεις στις επιχειρήσεις που δραστηριοποιούνται στη χώρα. Σε αυτό το άρθρο, θα διερευνήσουμε τις βασικές πτυχές του νόμου Sapin 2 Waserman και τον ευρύτερο αντίκτυπό του στην προστασία των πληροφοριοδοτών σε ολόκληρη την ΕΕ.

Ο νόμος Sapin 2 Waserman, επίσημα γνωστός ως νόμος αριθ. 2016-1691, θεσπίστηκε στη Γαλλία τον Δεκέμβριο του 2016 και τέθηκε σε ισχύ την 1η Ιανουαρίου 2018. Η νομοθεσία αυτή, η οποία πήρε το όνομά της από τους Michel Sapin και Éric Waserman, έφερε επανάσταση στην προστασία των καταγγελλόντων, στη συμμόρφωση και στις προσπάθειες καταπολέμησης της διαφθοράς. Σηματοδότησε μια περαιτέρω σημαντική πρόοδο στους τομείς αυτούς.

Υποχρεώσεις του νόμου Sapin 2 Waserman:

1. Γραμμές επικοινωνίας για καταγγέλλοντες: Ο νόμος υποχρεώνει τις εταιρείες με 50 ή περισσότερους υπαλλήλους να εφαρμόζουν εσωτερικές γραμμές επικοινωνίας για καταγγέλλοντες. Οι εν λόγω τηλεφωνικές γραμμές χρησιμεύουν ως εμπιστευτικοί δίαυλοι για τους υπαλλήλους προκειμένου να αναφέρουν υποψίες για παράβαση καθήκοντος, απάτη ή διαφθορά εντός του οργανισμού.
2. Ανωνυμία και μη αντίποινα: Ο νόμος διασφαλίζει ότι οι πληροφοριοδότες μπορούν να κάνουν ανώνυμες αναφορές χωρίς το φόβο αντιποίνων. Απαγορεύεται στις εταιρείες να λαμβάνουν οποιαδήποτε δυσμενή μέτρα κατά των εργαζομένων που καταγγέλλουν καλόπιστα αδικήματα.
3. Προστασία της ταυτότητας των πληροφοριοδοτών: Πάνω απ’ όλα ο νόμος Sapin 2 Waserman δίνει μεγάλη έμφαση στη διασφάλιση της ταυτότητας των πληροφοριοδοτών. Επιλεγμένο προσωπικό της εταιρείας, όπως οι υπεύθυνοι συμμόρφωσης, έχουν πρόσβαση στις ταυτότητες των πληροφοριοδοτών για να βοηθήσουν τις έρευνες.
4. Νομικές εγγυήσεις: Επιπλέον, οι πληροφοριοδότες που ενεργούν καλόπιστα και ακολουθούν τις κατάλληλες διαδικασίες προστατεύονται από νομικές επιπτώσεις. Επιπλέον, ο νόμος παρέχει ολοκληρωμένη προστασία έναντι αστικών, ποινικών ή πειθαρχικών αγωγών για τα άτομα αυτά.
5. Πρόγραμμα επιβράβευσης πληροφοριοδοτών: Επιπλέον, ο νόμος εισάγει ένα πρόγραμμα επιβράβευσης των πληροφοριοδοτών. Το πρόγραμμα αυτό αποσκοπεί στην ενθάρρυνση της καταγγελίας της φοροδιαφυγής, της διαφθοράς και των οικονομικών εγκλημάτων. Οι πληροφοριοδότες μπορεί να λάβουν οικονομικές ανταμοιβές εάν οι αποκαλύψεις τους οδηγήσουν σε επιτυχείς ενέργειες επιβολής της νομοθεσίας.

Επιπτώσεις του νόμου Waserman στις γαλλικές επιχειρήσεις:

Νομοθεσία όπως ο νόμος Sapin 2 Waserman έχει σημαντικές επιπτώσεις για τις επιχειρήσεις που δραστηριοποιούνται στη Γαλλία.  Ως αποτέλεσμα, θέτει την ευθύνη στις εταιρείες να καθιερώσουν προγράμματα συμμόρφωσης και εσωτερικούς ελέγχους για τον εντοπισμό και την πρόληψη παραβάσεων. Οι εταιρείες δημιουργούν τηλεφωνικές γραμμές καταγγελιών για την προώθηση της διαφάνειας και της λογοδοσίας, αποδεικνύοντας την αφοσίωσή τους στις ηθικές πρακτικές.

Για τις επιχειρήσεις, η συμμόρφωση με το νόμο Sapin 2 Waserman δεν είναι απλώς μια νομική απαίτηση. Είναι μια ευκαιρία να καλλιεργηθεί μια κουλτούρα ακεραιότητας και να κερδηθεί η εμπιστοσύνη των εργαζομένων, των πελατών και των επενδυτών. Οι οργανισμοί που θέτουν ως προτεραιότητα την προστασία των πληροφοριοδοτών και την εταιρική ηθική προσελκύουν κορυφαία ταλέντα, διατηρούν τους πελάτες και ενισχύουν τη φήμη τους.  Το πιο σημαντικό είναι ότιτέτοιες πρακτικές αποφέρουν οφέλη στην απόκτηση ταλέντων, τη διατήρηση πελατών και τη φήμη στην αγορά.

Ο ευρύτερος αντίκτυπος στη νομοθεσία της ΕΕ για τους πληροφοριοδότες:

Ο νόμος Sapin 2 Waserman αποτελεί μέρος μιας ευρύτερης κίνησης εντός της ΕΕ για την ενίσχυση της προστασίας των πληροφοριοδοτών. Η οδηγία της ΕΕ για την προστασία των πληροφοριοδοτών, η οποία εγκρίθηκε τον Οκτώβριο του 2019, καθορίζει ελάχιστα πρότυπα για την προστασία των πληροφοριοδοτών σε όλα τα κράτη μέλη. Επιπλέον, η οδηγία υποχρεώνει τις χώρες της ΕΕ να δημιουργήσουν κανάλια εμπιστευτικής αναφοράς.

Απαιτεί επίσης την προστασία των πληροφοριοδοτών από αντίποινα και την πρόσβαση σε ένδικα μέσα.

Με την εφαρμογή της οδηγίας της ΕΕ για την προστασία των πληροφοριοδοτών, ομοίως θα υπάρξει εναρμόνιση και συνοχή στους νόμους για τους πληροφοριοδότες σε ολόκληρη την ΕΕ. Κατά συνέπεια, αυτό θα δημιουργήσει πιο ισότιμους όρους ανταγωνισμού για τις επιχειρήσεις που δραστηριοποιούνται σε πολλά κράτη μέλη.

Η οδηγία της ΕΕ για την προστασία των πληροφοριοδοτών αποσκοπεί στην τυποποίηση της νομοθεσίας για τους πληροφοριοδότες σε ολόκληρη την ΕΕ. Αυτό, με τη σειρά του, θα προσφέρει στις επιχειρήσεις που δραστηριοποιούνται σε πολλά κράτη μέλη ένα πιο δίκαιο περιβάλλον. Δηλαδή, στέλνει ένα ισχυρό μήνυμα ότι η ΕΕ δεσμεύεται να προάγει την ακεραιότητα και να καταπολεμά τη διαφθορά σε όλα τα επίπεδα.

Παρέχουμε μια δωρεάν τηλεφωνική γραμμή για καταγγέλλοντες για γαλλικές επιχειρήσεις!

Εν τω μεταξύ, ως επιχείρηση που δραστηριοποιείται στη Γαλλία ή σε ολόκληρη την ΕΕ, η διασφάλιση της συμμόρφωσης με τους νόμους περί προστασίας των πληροφοριοδοτών είναι απαραίτητη για την αποφυγή κυρώσεων. Στην Trusty, κατανοούμε τη σημασία της προστασίας των πληροφοριοδοτών και την αξία των διαφανών εταιρικών πρακτικών. Εν κατακλείδι, γι’ αυτό το λόγο προσφέρουμε μια δωρεάν, εμπιστευτική και ασφαλή τηλεφωνική γραμμή καταγγελίας για να σας βοηθήσουμε να δημιουργήσετε ένα ασφαλές περιβάλλον για να αναφέρουν οι εργαζόμενοι τις ανησυχίες τους.

Συμμορφωθείτε με το νόμο Sapin 2 Waserman μέσα σε λίγα λεπτά με το ΔΩΡΕΑΝ λογισμικό καταγγελίας καταγγελιών Trusty!