V posledních letech se v Evropské unii dostává do popředí zájmu problematika protiprávního jednání podniků a potřeba větší transparentnosti. V reakci na tyto obavy přijímá EU a jednotlivé členské státy zákony na ochranu oznamovatelů, které mají zaměstnance povzbudit k oznamování pochybení a chránit je před odvetnými opatřeními.
V posledních letech se v Evropské unii dostaly do popředí zájmu problémy s nekalými praktikami podniků a potřeba větší transparentnosti. V reakci na tyto obavy začala EU a její členské státy zavádět zákony na ochranu oznamovatelů. Cílem těchto zákonů je podpořit oznamování pochybení a chránit zaměstnance před odvetnými opatřeními.
Jednou z nejvýznamnějších legislativních změn ve Francii je zákon Sapin 2 Waserman, který má dalekosáhlé důsledky pro podniky působící v zemi. V tomto článku se budeme zabývat klíčovými aspekty zákona Sapin 2 Waserman a jeho širším dopadem na ochranu oznamovatelů v celé EU.
Zákon Sapin 2 Waserman, oficiálně známý jako zákon č. 2016-1691, byl ve Francii přijat v prosinci 2016 a nabyl účinnosti 1. ledna 2018. Tento právní předpis, pojmenovaný po Michelu Sapinovi a Éricu Wasermanovi, znamenal revoluci v oblasti ochrany oznamovatelů, dodržování předpisů a boje proti korupci. Znamenal další zásadní pokrok v těchto oblastech.
Povinnosti podle zákona Sapin 2 Waserman:
- Horké linky pro oznamovatele: Zákon nařizuje společnostem s 50 a více zaměstnanci zavést interní horké linky pro oznamovatele. Tyto horké linky slouží jako důvěrné kanály pro zaměstnance, kteří mohou nahlásit podezření na nesprávné jednání, podvod nebo korupci v organizaci.
- Anonymita a zákaz odvetných opatření: Zákon zaručuje, že oznamovatelé mohou podávat anonymní oznámení bez obav z odvety. Společnosti mají zakázáno přijímat jakákoli nepříznivá opatření proti zaměstnancům, kteří v dobré víře oznámí protiprávní jednání.
- Ochrana identity oznamovatele: Zákon Sapin 2 Waserman klade velký důraz především na ochranu identity oznamovatelů. Vybraní zaměstnanci společnosti, jako například pracovníci odpovědní za dodržování předpisů, mají přístup k identitě oznamovatele, aby pomohli při vyšetřování.
- Právní záruky: Oznamovatelé, kteří jednají v dobré víře a dodržují správné postupy, jsou navíc chráněni před právními důsledky. Zákon navíc poskytuje těmto osobám komplexní ochranu před občanskoprávními, trestními nebo disciplinárními žalobami.
- Program odměn pro whistleblowery: Zákon dále zavádí program odměn pro oznamovatele. Cílem tohoto programu je podpořit oznamování daňových úniků, korupce a finančních trestných činů. Oznamovatelé mohou získat finanční odměnu, pokud jejich odhalení povede k úspěšnému vymáhání práva.
Dopad Wasermanova zákona na francouzské podniky:
Právní předpisy, jako je zákon Sapin 2 Waserman, mají významné důsledky pro podniky působící ve Francii. V důsledku toho ukládá společnostem povinnost zavést programy pro dodržování předpisů a interní kontrolní mechanismy pro odhalování a prevenci protiprávního jednání. Společnosti zřizují horké linky pro oznamovatele, aby podpořily transparentnost a odpovědnost a prokázaly tak svou oddanost etickým postupům.
Pro podniky není dodržování zákona Sapin 2 Waserman pouze zákonným požadavkem. Je to příležitost, jak podpořit kulturu integrity a získat důvěru zaměstnanců, zákazníků a investorů. Organizace, které dávají přednost ochraně oznamovatelů a podnikové etice, přitahují špičkové talenty, udržují si zákazníky a zlepšují svou pověst. A co je nejdůležitější,takové postupy přinášejí výhody v oblasti získávání talentů, udržení zákazníků a pověsti na trhu.
Širší dopad na právo EU týkající se whistleblowerů:
Zákon Sapin 2 Waserman je součástí širšího hnutí v EU, jehož cílem je posílit ochranu oznamovatelů. Směrnice EU o ochraně oznamovatelů, přijatá v říjnu 2019, stanoví minimální standardy ochrany oznamovatelů ve všech členských státech. Směrnice navíc ukládá zemím EU zřídit kanály pro důvěrné oznamování.
Vyžaduje také ochranu oznamovatelů před odvetnými opatřeními a přístup k právním prostředkům.
S implementací směrnice EU o ochraně oznamovatelů podobně dojde k harmonizaci a konzistenci zákonů o oznamovatelích v celé EU. Tím se vytvoří rovnější podmínky pro podniky působící ve více členských státech.
Cílem směrnice EU o ochraně oznamovatelů je sjednotit právní předpisy týkající se oznamovatelů v celé EU. Podnikům působícím ve více členských státech to zase poskytne spravedlivější prostředí. To znamená, že vysílá silný signál, že EU je odhodlána podporovat bezúhonnost a bojovat proti korupci na všech úrovních.
Poskytujeme bezplatnou horkou linku pro francouzské podniky!
Jako podnikatel působící ve Francii nebo v celé EU musíte zajistit dodržování zákonů na ochranu oznamovatelů, abyste se vyhnuli sankcím. Ve společnosti Trusty chápeme význam ochrany oznamovatelů a hodnotu transparentních firemních postupů. Proto nabízíme bezplatnou, důvěrnou a bezpečnou horkou linku pro oznamovatele, která vám pomůže vytvořit bezpečné prostředí pro zaměstnance, kteří mohou nahlásit své obavy.
Dodržujte zákon Sapin 2 Waserman během několika minut s naším softwarem Trusty FREE pro oznamovatele!
