Här är de misstag som ditt efterlevnadsprogram kan göra
program för regelefterlevnad
program bör undvika.
Den moderna affärsmiljön kräver program för efterlevnad
efterlevnad
effektivt undvika straffrättsligt ansvar och säkerställa en etisk och laglydig verksamhet. Dessutom stärker denna regelefterlevnad företagets image och anseende i samhällets ögon. Men det är inte utan utmaningar.
1. Bristande uppdatering
Lagar och förordningar utvecklas ständigt. Underlåtenhet att se över och uppdatera efterlevnad kan regelbundet leda till oförutsedda risker och ineffektivitet i systemet. Det är viktigt att vara medveten om uppdateringarna i
lag om skydd för visselblåsare
och i de
krav för visselblåsare
av
krav på efterlevnadsprogram.
2. Obegripliga efterlevnadsregler
Det är viktigt att riktlinjerna är raka, tydliga och tillgängliga för alla medlemmar i företaget. Undvik komplicerad juridisk terminologi och fokusera på ett enkelt och begripligt språk.
3. Försummelse av analysen av specifika risker
Framför allt är det ett av de allvarligaste felen att inte identifiera och bedöma de särskilda risker som företaget och dess sektor är utsatta för. Viktigast av allt är att anpassa programmet till verksamhetens särdrag och företagets specifika processer.
4. Bristande engagemang från ledningens och områdeschefernas sida.
Ledningen måste skapa en ”ton från toppen”, medan områdescheferna måste sprida och genomdriva policyer inom sina respektive avdelningar. Företagets policy för socialt ansvar är ett tydligt exempel på hur ledningens engagemang kan göra skillnad.
5. Underlåtenhet att införa klagomålskanaler
Det är uppenbart att
kanaler för visselblåsning
viktiga för att anställda ska kunna rapportera oegentligheter. Det är viktigt att överväga obligatoriska visselblåsarkanaler och att känna till fördelarna med externa visselblåsarkanaler.
6. Förväxling mellan utbildning och medvetenhet
Båda begreppen är viktiga, men de är inte samma sak. Medan utbildningen fokuserar på att lära ut policyer och åtgärder för efterlevnad, syftar medvetandehöjande åtgärder till att odla en etisk kultur i företaget. Betydelsefullt inte bara för att utbilda medarbetare utan också för att få dem att förstå vikten av det de lär sig.
7. Försumlighet vid granskning av affärspartners och leverantörer.
Underlåtenhet att utföra tillräcklig due diligence av partners och leverantörer kan leda till oförutsedda risker. Framför allt är det viktigt att en grundlig utvärdering genomförs och att man säkerställer att de uppfyller gällande bestämmelser.
8. Förlitar sig på "falsk efterlevnad
Att implementera ett generiskt program utan anpassning eller konkreta åtgärder är ett annat misstag som bör undvikas. Ett effektivt compliance-program måste skräddarsys efter det aktuella företagets specifika förutsättningar och risker.
Relaterade ämnen
Trusty Free
Gratis programvara för visselblåsare
Säker efterlevnad av EU:s direktiv om visselblåsare och USA:s lagstiftning om visselblåsare.
Direkt. Försäkring. Inga komplikationer.
Du kan också registrera dig för Trusty direkt via WordPress:
