Az alábbi hibákat követheti el a megfelelőségi programja
megfelelőségi program
programnak el kell kerülnie.
A modern üzleti környezet megfelelőségi programokat igényel
megfelelés
hatékony a büntetőjogi felelősség elkerülése, valamint az etikus és jogkövető működés biztosítása érdekében. Ezen túlmenően ez a jogszabályi megfelelés erősíti a vállalat imázsát és hírnevét a társadalom szemében. Ez azonban nem mentes a kihívásoktól.
1. Hiányos frissítés
A törvények és rendeletek folyamatosan fejlődnek. Ezért a felülvizsgálat és frissítés elmulasztása megfelelés rendszeresen nem várt kockázatokhoz és a rendszer hatékonyságának hiányosságaihoz vezethet. Létfontosságú, hogy tisztában legyünk a frissítésekkel a
a bejelentők védelméről szóló törvény
és a
a bejelentővel szemben támasztott követelmények
a
megfelelési program követelményei.
2. A megfelelési politikák érthetetlensége
Lényeges, hogy az iránymutatások azonnal, világosan és a vállalat minden tagja számára hozzáférhetőek legyenek. Kerülje a bonyolult jogi terminológiát, és összpontosítson az egyszerű és érthető nyelvezetre.
3. A konkrét kockázatok elemzésének elhanyagolása
Mindenekelőtt az egyik legsúlyosabb hiba, hogy nem azonosítják és nem értékelik a vállalat és az ágazat sajátos kockázatait. A legfontosabb, hogy a programot a tevékenység sajátosságaihoz és a vállalat sajátos folyamataihoz kell igazítani.
4. A vezetőség és a területi vezetők bevonásának hiánya.
A vezetőségnek „felülről kell megteremtenie a hangnemet”, míg a területi vezetőknek a saját részlegeiken belül kell terjeszteniük és érvényesíteniük a politikákat. A vállalati társadalmi felelősségvállalási politika világos példája annak, hogy a vezetőség bevonása hogyan hozhat változást.
5. A panaszcsatornák alkalmazásának elmulasztása
Nyilvánvalóan a
a bejelentő csatornák
alapvető fontosságúak a munkavállalók számára a szabálytalanságok bejelentéséhez. Alapvető fontosságú a kötelező bejelentő csatornák figyelembevétele és a külső bejelentő csatornák előnyeinek megismerése.
6. A képzés és a tudatosság összekeverése
Mindkét fogalom létfontosságú, de nem ugyanaz. Míg a képzés a megfelelőségi politikák és intézkedések megtanítására összpontosít, addig a tudatosítás az etikai kultúra kialakítására törekszik a vállalaton belül. Jelentős, hogy nem csak az alkalmazottak képzése, hanem az is, hogy megértessük velük a tanultak fontosságát.
7. Hanyagság az üzleti partnerek és beszállítók felülvizsgálata során.
A partnerek és beszállítók megfelelő átvilágításának elmulasztása előre nem látható kockázatokhoz vezethet. Mindenekelőtt elengedhetetlen, hogy alapos értékelést végezzenek, és biztosítsák, hogy megfeleljenek a vonatkozó előírásoknak.
8. A "hamis megfelelésre" való támaszkodás
Egy másik hiba, amit el kell kerülni, ha egy általános programot hajtunk végre, testreszabás vagy konkrét intézkedések nélkül. A hatékony megfelelőségi programot az adott vállalat sajátosságaihoz és kockázataihoz kell igazítani.
Kapcsolódó témák
Trusty Free
Ingyenes bejelentő szoftver
Megbízható megfelelés az EU Whistleblower-irányelvnek és az Egyesült Államok whistleblower-szabályozásának.
Azonnal. Biztosítás. Nincsenek komplikációk.
A Trustyra közvetlenül a WordPressen keresztül is feliratkozhat:
