през 2023 г. Германия транспонира своята версия на Директивата на ЕС относно лицата, подаващи сигнали за нарушения.
Как вашето предприятие може да се съобрази с германските закони за защита на лицата, подаващи сигнали за нарушения? Прочетете по-долу, за да разберете!
Триша Коул (написано на английски език, машинно преведено)
Как да спазвате германските закони за сигнализиране на нередности от 2023 г.
Подаване на сигнали за нередности в Германия
Съгласно новите закони работодателите са длъжни да създадат ефективни общи канали за подаване на сигнали за нарушения. Следователно те трябва да предприемат стъпки, за да гарантират, че лицата, подаващи сигнали, са защитени от репресии. Освен това от тях се изисква да разследват незабавно и задълбочено всички сигнали за нарушения. Освен това да предприемете подходящи действия за решаване на всички открити проблеми.
Също така законите предлагат значителна правна защита на лицата, подаващи сигнали за нередности. Лицата, подаващи сигнали за нарушения, са защитени от уволнение, понижаване в длъжност и други форми на репресии за съобщаване на нарушения и имат достъп до правни средства за защита, ако срещу тях са предприети репресии. Информаторите, които съобщават за нарушения на наказателното право, също са защитени от наказателно преследване.
И така, какво означава всичко това за предприятията в Германия? Това означава, че компаниите трябва да се отнасят сериозно към защитата на лицата, подаващи сигнали за нарушения. Най-важното е, че те ще трябва да предприемат конкретни стъпки, за да се съобразят с новите закони. И накрая, един от най-ефективните начини за това е въвеждането на гореща телефонна линия за подаване на сигнали за нередности.
Германски закон за защита на лицата, подаващи сигнали за нередности
Горещата линия за подаване на сигнали за нарушения предоставя на служителите сигурен и поверителен начин да докладват за опасения относно незаконно или неетично поведение в компанията. Също така тя може да помогне на компаниите да откриват и съответно да решават проблеми, преди те да станат публично достояние, и да насърчи културата на прозрачност и отчетност.
В Trusty предлагаме най-доброто решение за гореща телефонна линия за подаване на сигнали за нередности за компании в Германия. Нашата гореща линия е незабавна, което означава, че служителите могат да докладват за проблеми в реално време. Освен това тя е безплатна за използване, така че няма финансови пречки за докладване на нарушения. И може би най-важното е, че нашата гореща линия е 100% съвместима с новите германски закони за защита на лицата, подаващи сигнали за нередности. Така че можете да сте сигурни, че компанията ви е от правилната страна на закона.
В допълнение към предоставянето на гореща линия Trusty предлага и цялостна подкрепа за компании, които искат да създадат безопасна и подкрепяща среда за лицата, подаващи сигнали за нередности. Нашите експерти могат да ви помогнат да разработите и приложите ефективни политики и процедури за сигнализиране на нередности. Можем да осигурим обучение и насоки, за да гарантираме, че служителите ви разбират своите права и отговорности съгласно новите закони.
Заключение
В заключение, новите закони за лицата, подаващи сигнали за нередности в Германия, представляват важна стъпка напред в насърчаването на прозрачността и отчетността на работното място. Чрез въвеждането на гореща линия за подаване на сигнали за нередности компаниите могат да спазят новите закони и да създадат култура на прозрачност и отчетност. А с Trusty компаниите могат да правят това уверено, знаейки, че използват най-доброто и най-съвместимото налично решение.
