Současné společnosti čelí výzvě udržovat vysoké etické a compliance standardy. V této éře transparentnosti a odpovědnosti se zřízení povinného kanálu pro oznamovatele stává.

nutností

pro mnoho organizací, zejména pro ty, které mají velký počet zaměstnanců nebo podléhají specifickým předpisům.

Co je to kanál pro oznamovatele?

Jedná se o prostředek, jehož prostřednictvím mohou zaměstnanci, spolupracovníci a v některých případech i třetí strany důvěrně a případně anonymně oznámit jakoukoli nesrovnalost, pochybení nebo porušení pravidel na pracovišti. Podstatou těchto kanálů je také zajištění ochrany oznamovatelů. Současně se často označuje jako „ochrana oznamovatelů“. a zajistit, aby byly obavy vyslyšeny a náležitě řešeny.

Kdo musí zavést kanál pro oznamovatele?

Mělo by být vyjasněno, že neexistuje žádná konkrétní sankce za nezavedení kanálu pro oznamovatele. Podniky s 50 a více zaměstnanci však musí mít tento mechanismus zaveden ze zákona. Kromě toho je nutné, aby organizace, na které se vztahují určité předpisy. Nedodržení tohoto nařízení může být považováno za porušení zákona, které může mít za následek sankce.

Cíle povinného kanálu pro whistleblowery

Hlavním účelem je umožnit výslovně identifikace a řešení nesrovnalostí nebo přestupků v organizacích. Zaručuje také ochranu informátorů, zachování jejich totožnosti a usnadnění přijímání a vyřizování anonymních stížností.

Společnosti si musí být vědomy toho, že mají
interní informační systém
je v mnoha případech nejen zákonnou povinností, ale také dobrým

společenské odpovědnosti.

Jak vám můžeme pomoci?

Z Trusty vás zveme k implementaci našich bezplatný kanál pro stížnosti abyste mohli dodržovat předpisy.

Nezapomeňte, že nedodržení příslušných předpisů může vést k vysokým pokutám.

Související témata

Trusty Free
Bezplatný software pro oznamovatele

Spolehlivé dodržování směrnice EU o whistleblowerech a americké legislativy o whistleblowerech.

Okamžitě. Pojištění. Žádné komplikace.

Trusty si můžete zaregistrovat také přímo prostřednictvím aplikace WordPress:

ŽÁDOST O DOKUMENT